福岡支店は女性社員が6割！データで見るパイプドビッツ 福岡支店版

こんにちは、福岡支店の宇都宮です！

ふふふ、何かに気づきませんか・・・？

最後のブログ更新から約6ヶ月。
その間に宇都宮は「副支店長」に進化したのです！！
（♪テレレテッテレー）

これで支店でをやりたい放題だぜ！
（※しません。）

さて今回は、当社パイプドビッツの採用サイトにある「データで見るパイプドビッツ」の福岡支店版を紹介していこうと思います！
会社全体（以降、全社と表記）と比較すると、福岡支店はかなり異色の組織であることが分かりますよ！（だがそこがいい！）

まずは、男女比から！
会社全体で見ると女性社員はたったの3割ですが、福岡支店では派遣社員1名も含めるとなんと6割が女性社員です。
いまは男性社員が増えてきましたが、男性社員が支店長たった一人だった時期も・・・。
ちなみに女性社員6人のうち、4名が子育て中（うち1名育休中）。
福岡支店は働くママが中心になっている社内でも珍しい組織です！

次は、年齢層をチェック。
世代別では全社データと同じく、福岡支店も20代と30代がメインの層となっています。
パイプドビッツ自体が若い世代が多く活躍する職場ということですね。

福岡支店では「キャリア採用」、つまり転職組が8割が締めています。
全社データで見ても転職組が多め。
データの通り、パイプドビッツでは積極的に中途採用を行っています。
ちなみに福岡支店では、転職前の業種も様々で、出版・広告業界から金融業界まで多方面から人材が集まっていますよ！

他業種からの転職でも、研修プログラムを受けることで立派な「スパイラー」に！

最後は、管理職についてのデータです。
福岡支店では会社が定める管理職とは別に、支店内のチームを率いるチームリーダー職があります。
チームリーダーを含めると、福岡支店では女性の管理職の方が多いことに！
ちなみに、管理職の年齢層は全社と比較しても大きく変わらず。
30代が管理職となって会社を牽引していることがわかりますね！
（20代の管理職もいるのか・・・夢がある職場ですな！）

実は、福岡支店の女性管理職2名（チームリーダー含む）はいずれも子育て中！子育てしながらもしっかりキャリアも積めるのが福岡支店のいいところですね！

というわけで、今回は福岡支店を社員の属性データから紹介してみました！
これを読んだあなたはもっとパイプドビッツについて知りたくなりましたよね？

ね？（圧力）

たまには取引先としてだけじゃなく、転職先としてパイプドビッツを見るのもいいんじゃないでしょうか？
興味がある人は、ぜひ当社の採用情報サイトを見てみてくださいね！